Especialistas em BPO e Gerenciamento de RH em Jundiaí e Grande São Paulo

Terceirização segura e tecnologia de ponta para administrar o Departamento Pessoal de pequenas, médias e grandes empresas.
O RH Estratégico é seu, o RH Legal fica por nossa conta!

Nossas Soluções em Gestão de Pessoas para o seu Negócio

A PSeven oferece serviços modulares de Recursos Humanos para garantir o compliance e a segurança jurídica da sua empresa em São Paulo, Jundiaí e região.

pseven 03

BPO Outsourcing

Terceirização completa ou parcial de folha de pagamento, saúde e segurança do trabalho. Garantimos conformidade com o eSocial e LGPD.

pseven 04

Serviços de RH sob demanda

Auditorias trabalhistas, mapeamento de processos e recrutamento especializado para PMEs. Atenção total ao seu RH.

pseven 05

Sistemas de Gestão

Software de RH na nuvem (SaaS) ou servidores locais, 100% atualizados com a legislação vigente, experiência em tecnologia.

Os benefícios em escolher a PSeven

pseven 07

Somos experientes

Vivência de mais de 50 anos em RH de seu fundador, 23 anos como Canal de uma das maiores e mais reconhecida produtora de Sistemas de Gestão de Pessoas, equipe qualificada e atualizada na prestação de Serviços, Implantação e Suporte em Gestão de Pessoas.

pseven 08

Melhores tecnologias

Sistemas com Tecnologia de Ponta, em Cloud (Nuvem), em SAAS (Software como Serviço) e Onpremisses (Base nos Servidores do Cliente), com Compliance (atualizados a cada alteração da legislação).

pseven 09

Atendimento imediato

SLA (Garantia de Nível de Serviços), prazos de atendimento garantidos, compliance, competência, cordialidade, sistema de chamados personalizado, assertivo e com feedbacks das partes.

pseven 10

Excelência no serviço

pseven 11

Referência no mercado

pseven 12

Foco nos resultados

pseven 13

Precisa de BPO de RH e Terceirização para sua empresa em Jundiaí ou Grande SP?

Conte com a PSeven Gestão de Pessoas.

Parceiros

pseven 14
pseven 15

Quem Somos

A PSeven Gestão de Pessoas é especialista em Terceirização (BPO) e Gerenciamento de RH para empresas de Pequeno, Médio e Grande porte (PMG) em Jundiaí e toda a Grande São Paulo.

Com mais de 50 anos de experiência acumulada no setor, assumimos a burocracia para que você foque no crescimento do seu negócio. O combinado é simples: o RH Estratégico é seu, e o RH Legal fica por nossa conta.

Nossas especialidades:

>BPO de RH: Terceirização da folha de pagamento, eSocial e rotinas trabalhistas com 100% de segurança jurídica (Compliance).

>Tecnologia de Ponta: Sistemas de gestão de pessoas em nuvem, atualizados em tempo real com a legislação.

>Serviços sob Demanda: Auditorias, gestão de ponto, saúde e segurança no trabalho adaptados à sua cultura.

pseven 16

Envie sua mensagem

Solicite informações, orçamentos e sugestões

Dúvidas Frequentes sobre BPO de RH (FAQ)

O que é BPO de RH e o que a PSeven assume?

O BPO de RH é a terceirização das rotinas burocráticas do departamento pessoal. A PSeven assume o processamento da folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de ponto, saúde e segurança do trabalho e entregas do eSocial para empresas em Jundiaí e Grande São Paulo.

Atendemos empresas de pequeno, médio e grande porte (PMG). Nossos serviços são escaláveis e adaptados à realidade de cada cliente, desde uma auditoria pontual até a terceirização completa do RH de grandes corporações.

A responsabilidade perante o Fisco permanece com a sua empresa. No entanto, o BPO da PSeven assume a execução e o compliance dos processos (cálculos, prazos legais e envios), reduzindo drasticamente o risco de erros, multas e autuações através de prazos garantidos em contrato (SLA).

Nosso escritório está localizado na capital de São Paulo, porém somos especialistas no atendimento empresarial para toda a Grande São Paulo, Jundiaí e região, utilizando tecnologia de ponta em nuvem que nos permite gerenciar seu RH remotamente de qualquer lugar.

Ambos. A PSeven trabalha com os sistemas em modelo SaaS na nuvem e também em on-premises, com a base instalada nos servidores do próprio cliente. Os sistemas também podem ser contratados em regime de prestação de serviços ou adquiridos pela empresa. A escolha costuma depender da política interna de dados, da infraestrutura disponível e do modelo de investimento — se despesa recorrente ou aquisição.

Os sistemas são mantidos em compliance e atualizados a cada alteração da legislação, incluindo as exigências do eSocial, que é um dos componentes do SPED e formaliza digitalmente as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Os módulos de saúde e segurança atendem às normas do Ministério do Trabalho e Emprego relacionadas a segurança e medicina ocupacional. A PSeven atua há 23 anos como canal de uma das maiores produtoras de sistemas de gestão de pessoas do mercado, o que dá acesso direto às atualizações do fabricante.